Apoiar no desenvolvimento e na execução de iniciativas que reforcem os valores e a cultura da empresa. Atuar em projetos de clima, cultura e engajamento, monitorando pesquisas, analisando os resultados, propondo e conduzindo planos de ação para melhorias. Apoiar no desenvolvimento de líderes e equipes. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, elaborar e acompanhar processos de treinamentos e seus indicadores, propondo ajustes e melhorias contínuas. Atuar no desenho dos ciclos …